+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

График день ночь отсыпной выходной табель как отразить ночные часы

Как я понимаю по 12 часов работа. То есть день работаешь, ночь спишь, затем следующий день отдыхаешь готовиться к ночи, ночь отработал, далее снова день отдыха, а вот потом как? Ночь, день, ночь, это выходной? Утром выходишь на работу? Или Ночь, день, это выходной?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сменная работа и суммированный учет рабочего времени в ЗУП 3.1

Составление табеля учета рабочего времени при графике работы 2/2

Как рассчитать зарплату по окладу — считаем для разных случаев Табель рабочего времени У меня рабочий график "день, ночь, отсыпной, выходной" Смена 11 часов! По окончанию месяца табель закрывают по 8 часов по пятидневном графике-законно ли это? И имеют ли право поставить меня во вторую ночь подряд? При сменном графике работы операторам паровой котельной ставили в табель 12 часов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! График сторожей 3 сторожа 12 часов на г образец Добавлено: Если в наименовании профессии предусмотрены слова в скобках, уточняющие место работы, сферу деятельности, используемое оборудование и т. Работниками охраны организаций, не обладающих правом создания военизированной охраны, могут быть совершеннолетние граждане Республики Беларусь, по состоянию здоровья, а также профессиональным навыкам годные к выполнению обязанностей работников охраны ст.

Режим труда и отдыха сторожей отличается от режима работы основной массы работников организации. Данная особенность обуславливает необходимость включения соответствующих сведений в заключаемый с работником трудовой договор. Кроме того, режим рабочего времени включает время начала и окончания рабочего дня смены , время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни часть вторая ст. Что касается сменной работы, то при ее применении режим труда и отдыха необходимо определять в трудовом договоре и графиках сменности ст.

При этом следует помнить о необходимости чередования работников по сменам равномерно, а также об установленном законодательством запрете на работу в течение 2 смен подряд часть вторая ст.

Законодательством установлено, что работникам в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 мин и не более 2 ч, невключаемый в рабочее время, который работник использует по своему усмотрению ст.

При этом время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность установлены правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ сменности либо соглашением между работником и нанимателем.

Учитывая, что при выполнении обязанностей сторожа вахтера достаточно сложно установить определенное конкретное время перерыва для приема пищи, им оно предоставляется в течение рабочего дня и включается в рабочее время.

При установлении режима рабочего времени сторожа нанимателем должны быть соблюдены нормы ежедневной и еженедельной продолжительности работы работников, то есть Учетный период может определяться календарными периодами месяц, квартал , иными периодами. Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю ст.

Сумма часов рабочего времени по графику работ сменности за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со ст. Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признают период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма продолжительности рабочего времени в неделю ст.

Продолжительность учетного периода устанавливает наниматель. То есть необходимо определить, какой период месяц, квартал, год и т. Так, при выборе месячного учетного периода нанимателем должна быть соблюдена месячная а не еженедельная норма продолжительности рабочего времени. То есть продолжительность еженедельной работы сторожа в первые 2 недели месяца может превышать 40 ч, а в течение 2 оставшихся недель составлять менее 40 ч.

Но по итогам учетного периода нанимателем будет соблюден баланс месячная норма продолжительности рабочего времени. Расчет месячной, квартальной, годовой нормы продолжительности рабочего времени может быть произведен должностным лицом нанимателя самостоятельно либо для этих целей может применяться так называемый производственный календарь.

Например, месячная норма продолжительности рабочего времени для часовой рабочей недели за январь г. Составила ч, за февраль — ч, за март — ч и т. Образец приказа об утверждении графика работы сторожей - Найм. С учетом характеристики работ сторожа вахтера в части того, что она предусматривает выполнение обязанностей, связанных с обеспечением пожарной безопасности и охраной объекта организации , данной категории работников возможно установить продолжительность смены свыше 12 ч, но не более 24 ч.

В данной ситуации следует определить целесообразность таких действий, чтобы не создать себе проблемы в дальнейшем. Очевидно, что законодательство о труде РБ не запрещает нанимателю установить продолжительность смены сторожа свыше 12 ч. Но закономерным является вопрос о том, сможет ли работник при такой продолжительности смены качественно выполнять возложенные на него функциональные обязанности. При привлечении сторожа, как и любого другого работника, к сверхурочным работам необходимо помнить, что сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4 ч в течение 2 дней подряд и ч в год.

Не требуется получения лицензии для осуществления охраны юридическим лицом принадлежащих ему объектов имущества при условии реализации в рамках такой деятельности работниками охраны этих юридических лиц исключительно прав и обязанностей в случаях, если в обязанности сторожа вахтера входят: Заявление о согласии на работу сотрудника в ночное время Скачать чистый бланк Скачать в Скачать заполненный образец Скачать в Уведомление о возможности отказа от работы в ночное время Скачать чистый бланк Скачать в Скачать заполненный образец Скачать в Обратите внимание!

В трудовых договорах творческих работников может быть установлен регламент привлечения к труду в ночное время. Читайте по теме в электронном журнале Табель учета рабочего времени ночные часы, образец Табель учета рабочего времени ночные часы, образец — документ, который обязаны вести работодатели в организациях всех правовых форм собственности. Ответ При составлении графиков сменности необходимо учесть особенности сменного режима работы, поименованные в Рекомендации.

Если организация разрабатывает свою форму табеля, она должна определить и порядок его заполнения. Статья 96 Трудового кодекса РФ определят период ночной работы — с Когда вновь поступивший сотрудник заключает трудовое соглашение, он расписывается в согласии работать ночью — когда его должность предполагает это.

В статье расскажем, как рассчитать ночные часы от оклада, дадим примеры с проводками. Данный предел представляет собой нижний порог, тогда как верхний — не установлен.

Условные обозначения, касающиеся дневных и ночных часов: Часы работы Документы, на основании которых можно делать соответствующие отметки в табеле Шифр Буква Цифра Дневные Подтверждение отработанного времени руководством Отметка службы пропуска Другое Я 01 Ночные То же Н 02 Все отмеченные в табеле ночные часы в конце месяца суммируются. Деятельность, проходящая ночью, документируется в соответствии с формами, установленными в той или иной компании.

По поводу совмещения её с ночной деятельностью кодекс комментариев не даёт. Ночные часы, приходящиеся на командировку Существуют варианты, когда откомандированный сотрудник вынужден исполнять свои обязанности ночью. Этот документ гласит, что, если представитель организации отправлен с командировочным заданием целенаправленно для его выполнения именно в выходные или праздники, то их нужно оплатить в увеличенном размере.

Если учесть этот факт и логику указанной инструкции, можно прийти к заключению, что при работе ночью в условиях командировок работодатель должен осуществить доплату. Для этого командировочным представляется документ, свидетельствующий о факте ночного труда и количестве отработанных часов. Он может быть оформлен организацией, куда был направлен сотрудник. График работы сменности Особенность суммированного учета заключается в том, что учет рабочего времени в отличие от поденного и недельного допускает отклонение продолжительности рабочего времени в сутки и в течение недели от той, что установлена для данной категории работников, и в то же время работодатель обязан организовать работу таким образом, чтобы работником, которому установлен суммированный учет рабочего времени, была полностью отработана норма рабочего времени за учетный период.

График работы день ночь отсыпной выходной образец на год. При сменном режиме рабочего времени по графику сменности предусматривается, что выходные дни в течение рабочей недели предоставляются по скользящему графику. Следует отметить, что Метод. Порядок введения суммированного учета рабочего времени на предприятии Введение суммированного учета рабочего времени оформляется приказом по предприятию по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации. Фактически отработанное сотрудниками время отражается в Табеле учета рабочего времени далее — табель , который является основанием для начисления заработной платы, составления статистической и налоговой отчетности.

В случае отсутствия профсоюзной организации, этот вопрос может быть предусмотрен коллективным договором п. Он может вестись в целом по предприятию или отдельно по структурным подразделениям. В табеле отражается фактическая продолжительность отработанного рабочего времени за каждый рабочий день согласно графику работы сменности каждого сотрудника.

Форма табеля, утвержденная приказом Госкомстата от г. Поэтому, по таким работникам, рекомендуется вести суммированный учет рабочего времени.

Нормы рабочего времени для сторожа Urist- По производственному календарю норма рабочего времени в году составляет 1 часов. Получается, работодатель намеренно создает условия для сверхурочной работы, а это влечет несоблюдения тех гарантий по продолжительности труда, которые установлены для граждан законодательством. К примеру, работодатель может продлить смену на один час обеденного перерыва: В статье Трудового кодекса РФ о перерывах сказано следующее: Прямого запрета увеличить продолжительность смены на время обеденного перерыва законодательство не содержит.

Режим рабочего времени устанавливает работодатель с соблюдением определенных условий в правилах внутреннего трудового распорядка. Есть еще одна особенность, которую нужно учесть при составлении графика.

Похожие публикации. РП — явка в выходной день отработка , К — командировка, У — учебный отпуск с вызовом из образовательного учреждения, Б — больничный с больничным листом, Т — неоплачиваемый больничный без больничного листа.

Под отметкой Я ставим количество отработанных в этот день часов. В графе 5 суммируем количество Я в строке и количество часов. В понедельник в конце рабочего дня мой начальник уведомляет меня о том, что во вторник я заступаю на сутки. Какое количество времени мне положено на отдых после суточного дежурства?

Не взерая на то, что я не стою в графике суточных дежурств. Должен быть отдых 48 часов после суточного дежурства. Обзор документа В г. Кроме того, было закреплено, что для сотрудников, замещающих иные должности, ненормированный служебный день может устанавливаться приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя согласно соответствующему перечню должностей.

В связи с этим данный перечень обновлен. Кроме того, в список включены должности всех наименований подразделений по контролю за оборотом наркотиков; по вопросам миграции; подразделений охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых; информационных технологий, связи и защиты информации и др. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: Предоставление отгула сотруднику: Но, если бухгалтер занимается кадровым учетом, то должен однозначно понимать, кому отгул положен и знать, как правильно его оформить.

Об этих моментах и поговорим в данной статье. Что такое отгул? Заключен штраф несвоевременную увольнении расчета за выдачу при Нет базы Штрафы за несвоевременный расчет при увольнении Во второй декаде марта главным государственным инспектором труда в Сахалинской области рассмотрено постановление Корсаковского городского прокурора Вадима Евдокимова о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.

Государственный инспектор труда признал доказанным ранее установленный прокуратурой факт нарушения предпринимателем, занимающимся розничной торговлей продовольственными товарами, законодательства о труде.

Так, вопреки требованиям ст. Ответственность нанимателя за задержку окончательного расчета работника при увольнении Задержка расчета при увольнении — одно из грубейших нарушений трудового законодательства, ибо, помимо прочего, зарплата и связанные с нею нарушения являются основным источником средств к существованию практически каждого наемного работника и членов его семьи. При составлении графика, у нас получаются то переработки, то недоработки. Меняйте продолжительность смен, подгоняйте.

При таком графике СУ не поможет ничем, а недоработки могут возникать только из-за болезней сотрудников. Первое, что я хочу сказать, что тема очень обширная и охватывает всю страну. Поэтому для того, чтобы понимать вообще что происходит вы должны иметь на руках следующие документы: Именно эти документы регламентируют режим служебного времени ч. Если у вас их нет, то сообщите об этом в комментариях, я напишу отдельный пост о том как и на основании чего их можно официально запросить и вам будут обязаны их предоставить.

Итак, если выражаться своими словами: Какой именно режим установлен вам — можно установить прочитав те документы, которые я привел выше. Журнал " Оплата труда в государственном муниципальном учреждении: В связи с этим в данной статье разъясним ситуации, связанные с составлением графика сменности, оплатой труда при условии, что смена попадает на ночное время, нерабочий праздничный день, а также с оплатой времени переработки и недоработки при сменном режиме работы.

В начале скажем несколько слов о том, что такое сменный режим работы. Согласно ст. При применении в организации сменной работы данное обстоятельство должно быть закреплено в локальном нормативном акте и трудовом договоре с работником, если его режим работы отличается от принятого у данного работодателя режима работы.

При сменной работе каждая группа работников должна выполнять работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу

Как рассчитать зарплату по окладу — считаем для разных случаев Табель рабочего времени У меня рабочий график "день, ночь, отсыпной, выходной" Смена 11 часов! По окончанию месяца табель закрывают по 8 часов по пятидневном графике-законно ли это? И имеют ли право поставить меня во вторую ночь подряд? При сменном графике работы операторам паровой котельной ставили в табель 12 часов. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

2 Сменный график работы и норма часов — учет и оплата Особенности ночной смены при сменном режиме (графике) работы .. Учету подлежит все отработанное время, которое отражается в табеле учета времени . В таком случае обычно устанавливается график день/ночь/ отсыпной/выходной.

День ночь 48 как это

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

День ночь отсыпной выходной график как считать в табеле мвд

Сменный режим работы как вид занятости по ТК РФ. График сменности, ограничения его применения. Норма часов при сменном графике работы, суммированный учет рабочего времени. Имея объективные причины, работодатель может установить для работников сменный режим труда, что разрешено ст. В качестве объективных причин трудовое законодательство называет такие критерии производственного процесса, как:.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Для заполнения применяются формы документов, разработанных и утвержденных Госкомстатом Постановление Госкомстата РФ от

Как учитывается время работы в выходные ночные часы

Повышенные размеры оплаты ночной работы устанавливаются коллективным договором, но эти размеры не должны быть ниже размеров, предусмотренных законодательством. Минимальный размер повышения работнику оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки оклада, рассчитанного за час работы за каждый час работы в ночное время. Рассчитаем заработную плату за апрель месяц сотруднику. Автоматически заполнятся строки с постоянными начислениями сотрудника: оплатой по окладу и введенной нами доплатой за ночные часы. Тарифная ставка напротив доплаты за ночное время рассчиталась автоматически из приведенной часовой тарифной ставки сотрудника, умноженной на процент доплаты за ночные часы. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Сменный график работы: что это значит

Когда сотрудники организации работают не только по стандартной пятидневке, но еще и по сменными графикам, неизбежно возникают вопросы о том, как корректно отразить в программе начисления таким людям. Ведь устанавливать обычные графики работы в этом случае неудобно и неправильно, так как общее количество рабочих часов в месяце не будет совпадать, а значит, программа неверно рассчитает зарплату. Какие настройки нужно сделать, чтобы таких проблем не возникло? Первым делом нужно разобраться, с какими графиками мы имеем дело. Если ваши сотрудники работают по стандартной схеме - сутки через трое, два через два и прочее и она остается постоянной долгое время, то будем использовать один вариант.

Трудовые отношения: Добрый день. В табеле учета рабочего времени отражаем кол-во часов также, рабочих часов, из них выделяем ночные, В- выходной. Почему так получается я знаю, вопрос как правильно отразить Итого, 2 смены в ночь и 2 выходных (с - 4-го и 5 числа).

Оплата сверхурочных часов при сменном графике работы: подсчёт и начисление

Что значит сменный график работы — такой вопрос возникает у тех, кто впервые столкнулся с работой в режиме сменности. Из нашей статьи вы узнаете, как составить такой график, о его видах и порядке расчета зарплаты при сменном режиме работы. Если компании работает по сменному графику, работодателю необходимо учитывать нюансы, предусмотренные трудовым законодательством. Обычно внутрифирменными локальными актами и трудовыми договорами устанавливается продолжительность рабочей смены работников и порядок их чередования с междусменными промежутками для отдыха.

Сфера деятельности такова, что постоянно приходится иметь дело с кредитами на небольшой срок. Любая профессия предполагает применение графиков: посменного или ненормированного. График со сменами означает, что работнику составляется план выходов на работу чаще всего месячный , с таким учётом чтобы были соблюдены нормативные показатели рабочего времени. В то же время нельзя создать такой график, который противоречит Трудовому Кодексу по необходимому количеству выходных. Так, в месяц при сменном графике человек не может работать более 18 дней, однако это при условии 12 рабочих часов.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: График рабочих смен
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tranottenra

    Ва августе заканчивается срок условно (159). до апреля надо закрыть опять вопрос 1,5 летней давности. иначе в суд.НО. я уже притерся немного.и уголовки не будет, Я делаю для этого шаги

  2. Варвара

    Семенченко Семен Ігорович (VIII скликання)

  3. Макар

    Про гех осмотр

  4. Лия

    Думал Бригман в рубашке сидит.

  5. asnecquo

    Надо от этих выблядков избавляца и от их имущества.